От винтовки до госслужбы: как «Герои Подмосковья» становятся управленцами
24.03.2026 14:04
В Московской области набирает обороты программа «Герои Подмосковья», созданная по инициативе губернатора Андрея Воробьева. Это региональный аналог федерального проекта «Время героев», который помогает участникам специальной военной операции найти себя в гражданской жизни. Программа готовит управленческие кадры для работы в органах власти, госкомпаниях и социальной сфере региона.
Один из участников проекта — капитан запаса Максим Шарин. До увольнения со службы он уже пытался попасть в федеральную программу «Время героев», но тогда не сложилось. После выхода на гражданку он решил испытать удачу в региональном аналоге и не прогадал. «Я не проживал в Московской области, и для меня это было важно, потому что это одна из немногих программ, которая принимала заявки от иногородних, то есть от тех, кто готов переехать в регион», — рассказал он.
Программа «Герои Подмосковья» стартовала в 2025 году. За это время обучение прошли более 50 ветеранов СВО. Первый поток завершил подготовку в декабре, большинство выпускников уже трудоустроены в администрации муниципалитетов, региональные министерства и подведомственные учреждения. В 2026 году проект расширился: набор продолжается, а участники получают индивидуальные образовательные треки с учетом их опыта и целей.
Максим Шарин признается, что программа помогла ему освоить более эффективные подходы к проектной работе, которой он занимался раньше. Но главное, по его словам, — это новые связи и возможность общения с выпускниками федеральной программы «Время героев». Многие из них уже работают на важных позициях, что открывает дополнительные перспективы для трудоустройства и карьерного роста.
Губернатор Московской области Андрей Воробьёв неоднократно подчеркивал, что программа — это возможность для героев СВО реализовать себя в гражданской сфере, применить лидерские качества и опыт на благо жителей области. «Мы ждём вас в команде», — обращался он к потенциальным участникам. И судя по результатам, эти слова не расходятся с делом.
В Подмосковье уже есть примеры успешного трудоустройства участников. Бывший командир штурмового отряда стал заместителем главы администрации городского округа, военный медик возглавил отдел здравоохранения в муниципалитете. Программа позиционируется как социальный лифт для ветеранов, и эти истории доказывают, что она работает.
В планах на 2026 год — увеличить количество участников, расширить перечень направлений подготовки, включить стажировки в крупных госкорпорациях региона. Для Максима Шарина участие в проекте уже стало стартом новой карьеры. Благодаря знаниям и контактам, приобретённым в рамках программы, он может воплотить свои идеи на профессиональном уровне. И таких, как он, в Подмосковье становится все больше.