политика, экономика, компромат

    | 

Редакция

 | 



Рынок труда Китая в июле в целом остался стабильным


17.08.2021 00:00

Согласно официальным данным в понедельник, рынок труда Китая в июле оставался в целом стабильным.

По данным Национального бюро статистики (НБС), за первые семь месяцев было создано 8,22 миллиона новых рабочих мест в городах, что составляет 74,7 процента годового целевого показателя.

Уровень безработицы в городских районах в июле составил 5,1 процента, что на 0,1 процентных пункта выше, чем в июне.

Согласно проведенным опросам уровень безработицы среди людей в возрасте от 25 до 59 лет, составляющих большую часть рынка труда, в июле составил 4,2 процента.

Между тем, по данным NBS, обследованный уровень безработицы в 31 крупном городе в прошлом месяце составил 5,2 процента, не изменившись по сравнению с июнем.

Xinhua Silk Road — Belt and Road Portal, China


Tags

В стране

»

Детский ЛОР Алиев объяснил главные ошибки родителей при насморке


»

Россельхозбанк выявил предпочтения россиян в Великий пост


»

25 марта 2026 года Кемерово вновь окунулся в тишину и боль


»

Из-за нехватки энергоресурсов Индия вынуждена переходить на уголь, дрова и навоз


»

Bloomberg: Иран начал брать транзитные сборы с коммерческих судов в Ормузском проливе


»

«Страна.ua»: Киев выведет ВСУ из Донбасса при остановке помощи США или ЕС


»

Премиум выстрелил: российский авторынок упал на 3,9%, а дорогие машины разошлись на 19% лучше


»

СПЧ предупредил Польшу об угрозе пыток в отношении археолога Бутягина


»

Американский стратегический B-52 подал сигнал бедствия над Британией


»

Генетики раскрыли причину вымирания неандертальцев


»

В Бангладеш заявили о риске закрытия автозаправочных станций


»

Иран объявил о мерах для прохода не связанных с США судов в Ормузском проливе


»

Правкомиссия одобрила законопроект о регуляции криптовалют в РФ


»

Удар по АЭС в Бушере и обмен разведдаными с Ираном: что сказал Песков на брифинге


»

Еще один зомби-танкер прошел через Ормузский пролив



"kaspi-info.com" Copyright © 2012-2026

Редакция - [email protected]