политика, экономика, компромат

    | 

Редакция

 | 



Изменить систему распределения выпускников медвузов предложили в Минздраве


02.11.2024 09:36

Фото: narodniyvrach

Каждый третий выпускник уходит работать в частную медорганизацию.

В Министерстве здравоохранения Казахстана предлагают возродить персональное распределение на работу выпускников медвузов на уровень уполномоченного органа. Таким способом ведомство хочет решить проблему кадрового голода в отрасли, сообщает Total.kz.

«В настоящее время почти треть выпускников медвузов не работают по распределению, в основном предпочитают для трудоустройства частные медицинские организации. К тому же отсутствует гармонизация между подготовкой кадров в рамках государственного образовательного заказа и подготовкой кадров за счёт средств местных бюджетов, что отражается на эффективном планировании медицинских кадров, мониторинг по доезду специалистов на места также слабо ведется», — отметил в своём выступлении первый вице-министр здравоохранения Тимур Султангазиев на выездном заседании сената парламента в области Абай.

Для решения проблемы Министерством здравоохранения предлагается вернуть персональное распределение на работу молодых специалистов на уровень уполномоченного органа в условиях, когда необходимо установить чёткую координацию в кадровом обеспечении. Второе — внедрить отсрочку для отработки для отдельных категорий выпускников, ввести продолжение обучения в резидентуре, для медицинских работников, имеющих не менее трёх лет стажа работы на уровне ПМСП, внедрить процедуру раннего распределения.

Также предлагается создать региональные комиссии на местах для регулирования распределения кадров и координации работы по оказанию мер социальной поддержки.

По данным ведомства, в топ-5 наиболее востребованных специальностей хирургической группы входят:

  • анестезиологи-реаниматологи — 306 специалистов;
  • хирурги — 210;
  • офтальмологи — 112;
  • оториноларингологи — 83;
  • ангиохирурги — 44.

Наиболее востребованные специалисты службы родовспоможения: акушеры-гинекологи — 253, неонатологи — 87.

Высокая потребность во врачах существует в крупных городах: Астане — 702 врача, Алматы — 497 врачей, Шымкенте — 234 врача. На уровне сельских населённых пунктов наибольший спрос на медработников наблюдается в Акмолинской (116 врачей), Туркестанской (135 врачей), ЗКО (89 врачей).


Tags

Финансы

»

Макпал Жунусову снова не хотели пускать в самолет с домброй: во FlyArystan ответили на жалобу


»

Биометрическую верификацию Alaqan введут в госучреждениях


»

В Алматинской области создавали фиктивные сельхозкооперативы для получения субсидий


»

Главное к утру: Китай судится с ЕС, прогнозы по S&P 500, проблемы экономики Германии


»

Экс-президента Кыргызстана Атамбаева засняли в испанском метро (видео)


»

Евразийский банк запускает экокарты с новым дизайном, сохранив их «зеленую» философию


»

Китайский инвестор готов вложить до $350 млн в создание промпарка для глубокой переработки кукурузы


»

"Казахстан является страной, придерживающейся мирной дипломатии": Токаев обратился к послам (фото)


»

Ермаганбет Булекпаев рассказал об успехах в экономике области


»

В Алматы прошёл Форум «Молодёжь за устойчивое будущее Центральной Азии»


»

"Казахтелеком" начинает масштабную замену роутеров


»

Недопустимые окончания в фамилиях назвали в Казахстане


»

Есть ли у правительства "план Б" по спасению Казахстана в кризис, ответили в Минэкономики


»

"Соседку сбили насмерть": сельчанка 3 года просила установить светофор в Павлодарской области


»

Безопасность превыше всего: шахтёры Qarmet и горноспасатели провели совместные учения



"kaspi-info.com" Copyright © 2012-2024

Редакция - [email protected]