Изменить систему распределения выпускников медвузов предложили в Минздраве
02.11.2024 09:36
Фото: narodniyvrach
Каждый третий выпускник уходит работать в частную медорганизацию.
В Министерстве здравоохранения Казахстана предлагают возродить персональное распределение на работу выпускников медвузов на уровень уполномоченного органа. Таким способом ведомство хочет решить проблему кадрового голода в отрасли, сообщает Total.kz.
«В настоящее время почти треть выпускников медвузов не работают по распределению, в основном предпочитают для трудоустройства частные медицинские организации. К тому же отсутствует гармонизация между подготовкой кадров в рамках государственного образовательного заказа и подготовкой кадров за счёт средств местных бюджетов, что отражается на эффективном планировании медицинских кадров, мониторинг по доезду специалистов на места также слабо ведется», — отметил в своём выступлении первый вице-министр здравоохранения Тимур Султангазиев на выездном заседании сената парламента в области Абай.
Для решения проблемы Министерством здравоохранения предлагается вернуть персональное распределение на работу молодых специалистов на уровень уполномоченного органа в условиях, когда необходимо установить чёткую координацию в кадровом обеспечении. Второе — внедрить отсрочку для отработки для отдельных категорий выпускников, ввести продолжение обучения в резидентуре, для медицинских работников, имеющих не менее трёх лет стажа работы на уровне ПМСП, внедрить процедуру раннего распределения.
Также предлагается создать региональные комиссии на местах для регулирования распределения кадров и координации работы по оказанию мер социальной поддержки.
По данным ведомства, в топ-5 наиболее востребованных специальностей хирургической группы входят:
- анестезиологи-реаниматологи — 306 специалистов;
- хирурги — 210;
- офтальмологи — 112;
- оториноларингологи — 83;
- ангиохирурги — 44.
Наиболее востребованные специалисты службы родовспоможения: акушеры-гинекологи — 253, неонатологи — 87.
Высокая потребность во врачах существует в крупных городах: Астане — 702 врача, Алматы — 497 врачей, Шымкенте — 234 врача. На уровне сельских населённых пунктов наибольший спрос на медработников наблюдается в Акмолинской (116 врачей), Туркестанской (135 врачей), ЗКО (89 врачей).