Столичный Карьерный центр трудоустроил 84 человека с начала года

Столичный Карьерный центр, или как его называли раньше Центр занятости, только с начала года трудоустроил 84 человека. При этом в поисках работы сюда обратились почти 2 тысячи человек. Кто-то из них меняет статус из безработного в занятого на 4-й день, другие остаются в списке на несколько месяцев, передаёт корреспондент «24KZ».

Астанчанин Артём Сабралиев работает в СПК «Астана». Устроился по проекту «Молодёжная практика» и теперь должен отработать год. Зарплата небольшая – 110 тысяч тенге. Но это его не смущает, признаётся парень. В приоритете – опыт. Артём окончил Агротехнический университет по специальности «кадастр». После вуза даже не пытался просматривать вакансии, сразу обратился в Карьерный центр.

Артём Сабралиев, менеджер-консультант СПК «Астана»:

- Устроиться на работу без опыта сейчас очень сложно. Я устроился, потому что я искал в себе что-то. Я прошел обучение 4 года и хотел доказать себе, что это не просто корочка, чтобы не пропадал диплом, решил попробовать себя в своей профессии. Не акцентирую, что мизерная работа. Я пришел за опытом и за квалификацией. В августе заканчивается практика я собираюсь дальше устраиваться в этой компании.

Работу в столичном Центре занятости ищут почти 10 тысяч соискателей. Только с начала году сюда обратились почти 2 тысячи человек. Среди них: молодёжь, лица без образования или, наоборот, с дипломом, опытом, но старше 50. По статистике молодёжи везёт больше. После подачи заявки в статусе безработного они находятся максимум 3 дня. После их сразу определяют, как Артёма, на «Молодёжную практику» либо «Первое рабочее место».

Ержан Копин, специалист отдела молодёжи Карьерного центра:

- С начала года по нашим проектам трудоустроено 26 человек, это «Молодёжная практика» проект и «Первое рабочее место». В основном к нам обращаются за опытом, потому что у нас оклад не высокий, фиксированный – 30 МРП, на сегодняшний день это 110 тысяч 760 тенге. Молодёжь трудоустраиваем ровно на один год, затем уже подыскивают себе сами работу.

Почти 4,5 тысячи вакансий сегодня предлагают 1,5 тысячи столичных работодателей. Все они ищут кадры через Карьерный центр. Предложения разные. Помимо обучения, трудоустройства с соцпакетом, есть и микрокредиты для развития бизнеса. Всё это здесь называют «вкусняшками». Но, как показывает практика, пряники нужны не всем.

Олжас Омар, директор Карьерного центра:

- Ежегодно нами трудоустраивается около 10 тысяч человек, есть, кто действительно не могут найти работу месяцами, есть работодатели, которые не могут найти людей месяцами. Кого-то не устраивает зарплата, режим работы, отдаленность, условия труда и, к сожалению, тенденция такая, что люди не хотят физически работать. У нас много есть вакансий хорошо оплачиваемых. Индустриальный парк, оплачивают 400-500 тысяч. Не хватает рабочих рук. Там, в том числе, развозка, питание. В некоторых проживание есть. Но, вроде, трудоустраиваются, месяц-два – уходят.

Для непостоянных сегодня есть возможность трудоустроиться временно. Причём такие рабочие места государство субсидирует. Полностью либо частично, максимальный срок – до 3 лет. Есть специальная программа. В неё входит 6 проектов. В том числе общественные работы, социальные рабочие места и «Серебряный возраст». Последний запустили в прошлом году. К концу 2023-го трудоустроили 800 человек старше 55 лет. С начала нового года – уже 77. К слову, в общей статистике безработных по стране числятся 450 тысяч человек.

Авторы: Сания Копжасарова, Мурат Арипханов.