политика, экономика, компромат

    | 

Редакция

 | 



Опрос показывает, что в Синьцзяне придают большое значение занятости национальных меньшинств


21.10.2020 00:00

20 октября Центр по изучению развития Синьцзяна опубликовал доклад о занятости нацменьшинств в Синьцзян-Уйгурском автономном районе. Документ показывает, что в Синьцзяне придают большое значение занятости национальных меньшинств и уважают их желания, сообщает информационная служба мобильного приложения "Россия — Китай: главное".

В документе отмечается, что Синьцзян совместно с другими провинциями, правительственными ведомствами разных уровней и заинтересованными предприятиями оказывают активную помощь малым народностям в занятости, полностью обеспечивая их права на труд и развитие. Нацменьшинства в Синьцзяне добровольно трудятся, самостоятельно выбирают профессию и свободно создают собственное дело. Не существует так называемого «масштабного вынужденного труда». Высказывания некоторых западных мозговых центров являются неправильными, их основания тоже остаются ненаучными.


Tags

В стране

»

Андрей Мартин Ордабасыдағы өзгерістер туралы айтты


»

На Energy Saving Week отметили вклад Казахстана в развитие энергоэффективных технологий


»

Креатив по-казахски: Реклама, которой можно гордиться


»

В Астане пройдет фестиваль крытых культурных городских пространств SPACES.Nur-sultan


»

«Эффект выставки спорный»: Какой будет жизнь после EXPO-2017


»

Выбираем подарки для близких: BORK для самых искушенных ценителей прекрасного


»

adidas Originals представил легендарные модели в новой кампании Home of Classics


»

Семь нескучных идей для встреч с друзьями


»

5 новых мест Алматы


»

Премьера спектакля, электронная музыка и кинопоказы


»

Shadowax, джаз и стендап: Как провести выходные в Алматы


»

Куда идти, на что смотреть: 6 мероприятий выходных


»

Как я искал квартиру в Алматы


»

«У мужчин больше силы, у женщин — техники и мышления»


»

Америку сажают на шпагат: во что превращается супердержава



"kaspi-info.com" Copyright © 2012-2025

Редакция - [email protected]