Когда женщинам доверяют, выигрывает все общество

Северный Казахстан по праву можно назвать одним из регионов-лидеров в плане эффективного использования женского потенциала. В области две женщины занимают посты акимов района, 32 возглавляют сельские округа. В маслихатах районов свыше 40% секретарей – тоже женщины.

В правоохранительных органах более 15% должностей занимают представительницы прекрасного пола. И это не просто статистика, а наглядное подтверждение того, что участие женщин в управлении регионом не ограничивается формальной численностью, а приносит реальные плоды.

Сфера бизнеса – ещё одно направление, где женщины региона добиваются ощутимых результатов. Каждый пятый субъект малого и среднего предпринимательства в СКО возглавляют именно женщины. Причём эти предприятия демонст­рируют стабильность и рост даже в условиях экономических вызовов. При палате предпринимателей действует Центр развития женского предпринимательства. Только в текущем году им было одобрено 11 заявок на субсидирование проектов на сумму более 713,5 млн тенге.

Большое внимание уделяется развитию лидерских качеств и расширению прав женщин. Они активно участвуют в программе «Tomiris» от партии «Amanat», направленной на поддержку женской инициативы, продвижение в политику и укрепление института семьи.

Форум в Петропавловске стал площадкой, на которой были не только озвучены достижения, но и продемонстрирован опыт, достойный тиражирования на уровне республики. Как подчерк­нула советник Президента РК Кунсулу Закарья, устойчивое развитие страны невозможно без полноценного участия женщин во всех сферах жизни – от экономики до воспитания подрастаю­щего поколения.

Этот подход был поддержан заместителем акима области Жусупом Жумагуловым.

– Равенство возможностей – не тренд, а жизненная необходимость. Там, где женщины имеют доступ к принятию решений, всегда выше показатели стабильности, ответственности и роста, – отметил он.

Опыт Северного Казахстана демонстрирует: когда женщинам доверяют, выигрывает все общество. Будь то судья, предприниматель, педагог или глава села – женщина вносит вклад в устойчивость региона, его развитие и гармонию. Это не просто путь к равенству – это путь к сильному будущему.