политика, экономика, компромат

    | 

Редакция

 | 



Граждане Китая незаконно работали в нефтяных компаниях в Актюбинской области


15.09.2023 07:57


В Актюбинской области выявили граждан Китая, незаконно работавших на нефтяных месторождениях сообщает Kazpravda.kz со ссылкой на аккаунт в Instagram ДП региона.


Полицейские Темирского района выявили 4 граждан Китая, незаконно работавших в нефтяных компаниях без соответствующих разрешительных документов. Они занимались различными строительными работами на месторождениях.

"В отношении иностранцев составлены административные протоколы по части 5 статьи «Нарушение иностранцем или лицом без гражданства законодательства Республики Казахстан в области миграции населения». Постановлением районного суда им назначено выдворение за пределы Казахстана.

При этом за привлечение иностранной рабочей силы без разрешения местного исполнительного органа на работодателя будет также составлен адмпротокол по статье 519 КоАП РК", – подчеркнули в ДП.


Tags

В стране

»

Австрия победила на Евровидении-2025


»

Дождь ожидается в мегаполисах Казахстана в воскресенье


»

Форум юных исследователей впервые прошел в Алматы


»

Как меняется облик Алматы


»

Лучше отпуск, чем лекарства: как отдых влияет на иммунитет и психику


»

Мать избила приемного сына скалкой в Жамбылской области


»

Скрытые жемчужины Казахстана: 5 направлений, о которых вы могли не знать


»

Пока речи нет и никогда не было - министр об установке госномеров на велосипеды


»

От охоты до порчи земли: какие экопреступления совершают чаще всего


»

О намерении сократить шесть тысяч сотрудников заявили в Microsoft


»

Химия угля: новое дыхание индустрии


»

Банк, полиция, друзья? Интернет-мошенничество в деталях


»

В России мигрантов предлагают проверять на «социально опасные вирусы»


»

С заботой о детях: в ТРЦ и аквапарках проходят пожарно-тактические занятия


»

Суперкомпьютерный кластер, аэропорт, роддом: Казахстан и ОАЭ заключили важные соглашения



"kaspi-info.com" Copyright © 2012-2025

Редакция - [email protected]