политика, экономика, компромат

    | 

Редакция

 | 



Японские компании продлевают крайний срок работы в дистанционном режиме


13.03.2020 00:00

Несколько ведущих компаний в Японии решили продолжать просить своих сотрудников выполнять работу из дома. Эти компании продлили крайние сроки работы в дистанционном режиме, так как пока не видно признаков сдерживания распространения коронавируса.

Около 8.000 сотрудников производителя косметики — компании Shiseido выполняют работу вне офиса на основе чрезвычайной меры. Первоначально планировалось завершить подобную практику в воскресенье. Однако компания Shiseido перенесла крайний срок на 31 марта.

Ведущая торговая компания Mitsubishi Corporation также продлила крайний срок с 15 числа до конца текущего месяца. Около 3.800 её служащих, находящихся в Японии, выполняют работу в дистанционном режиме.

Ещё одна ведущая торговая компания Sumitomo Corporation, а также Nissin Foods Holdings действуют аналогичным образом.

Источник


Tags

В стране

»

Супружеская пара едет верхом на лошадях в Астану из Китая


»

Интерьер нового Zeekr 9X за 43 млн тенге впечатлил автоблогера


»

Рост ВВП Казахстана за 8 месяцев составил 6,5%


»

Полицейские задержали 21 человека за нелегальную разработку недр в ВКО


»

Четыре машины, которые механик не советует брать в 2025 году


»

Какие скрининги казахстанцы могут пройти бесплатно


»

Агротехнологический хаб создадут в Карагандинской области


»

Базарбек обосновал, почему должен получать зарплату в 30 млн тенге


»

Сабырхан досрочно вышел в четвертьфинал ЧМ по боксу в Ливерпуле


»

Правительству Казахстана поручено улучшить качество услуг для автоперевозчиков на границе


»

Школьница покончила с собой в Алматы


»

Зарубежные культурные центры Казахстана будут зарабатывать на услугах


»

Полицейские продолжают разъяснять закон о запрете одежды, скрывающей лицо в Казахстане


»

Казахстан идет за юанями: скрытие риски и новые возможности


»

Похитившую 3 миллиарда сумов преступную группировку задержали в Узбекистане



"kaspi-info.com" Copyright © 2012-2025

Редакция - [email protected]