политика, экономика, компромат

    | 

Редакция

 | 



Единый платеж снизил нагрузку на фонд оплаты труда


12.06.2023 06:13

Фото: iStock

Большой проблемой остается неотражение наемных сотрудников, что влечёт за собой социальные последствия в виде невозможности получения в будущем пенсионных и социальных выплат, ограничений в получении медицинского обслуживания

Так на сегодняшний день 1,2 млн. ИП не имеют работников, 89,3 тысяч ИП имеют 1 работника. Только 9,5% предпринимателей имеют более 5 сотрудников.

В целях стимулирования предпринимателей к выводу сотрудников «из тени» с 2023 года по поручению Главы государства введен единый платеж с заработной платы в размере 20% от фонда оплаты труда, передает DKNews.kz.

Это значительно снизило нагрузку на фонд оплаты труда, при этом облегчило уплату. Единый платеж вносится одним платежом, дальнейшее распределение производит НАО «Правительство для граждан».

На сегодняшний день уже 491 предпринимателей уплачивают единый платеж, из них 35 которые ранее наемных работников не отражали.

Т.е. происходит постепенное обеление наемных работников.


Tags

В стране

»

На 20 суток посадили в Астане разбившего автобусную остановку мужчину


»

Вагоны обновили еще в одном пассажирском поезде Казахстана


»

Как отдыхаем на Новый год


»

В Алматы военнослужащие поздравили фронтовика с днем рождения


»

В Карагандинской области появится аграрный кластер


»

Миллионные штрафы и контроль: к чему готовиться бизнесу в 2026 году


»

Телесмотрение в Казахстане выросло на 21%


»

Президент выразил соболезнования родным и близким Асанали Ашимова


»

"Великолепный ритейл" или ставка на Турцию


»

Поиски охотника завершились трагически в Атырауской области


»

Сюрпризы от предков


»

Снижение цен на нефть и замедление добычи на Тенгизе могут ослабить тенге


»

Каким был узбекистанец, погибший во время стрельбы в университете Брауна


»

Мобильные переводы: что изменится с 2026 года


»

Отравление угарным газом произошло в поезде в Алматы



"kaspi-info.com" Copyright © 2012-2025

Редакция - [email protected]