Пенсионная система Казахстана признана одной из лучших в мире

Устойчивая пенсионная система: Казахстан вошёл в группу лучших стран в рейтинге пенсионных систем.

В апреле текущего года мировой лидер среди страховых компаний и управляющих активами Allianz выпустил новое издание своего Глобального пенсионного отчёта, в котором анализируются 75 пенсионных систем по всему миру с использованием собственного пенсионного индекса Allianz (API). Индекс разработан для комплексной оценки устойчивости и достаточности пенсионных систем. Он состоит из трёх субиндексов и учитывает 40 параметров, которые оцениваются по шкале от 1 до 7, где 1 означает наилучший результат. Отчёт основан на последних доступных данных на март 2023 года.

Страной с лучшей пенсионной системой, по версии Allianz, стала Дания с оценкой 2,2 балла, далее следуют Нидерланды и Швеция, набравшие по 2,6 балла, затем Новая Зеландия (2,8 балла), США, Тайвань и Израиль (по 2,9 балла), Бельгия и Австралия (по 3 балла). Далее идут Южная Корея, Люксембург, Швейцария и Великобритания с оценкой 3,1 балла.

В свою очередь, общий индекс Казахстана составил 3,5 балла, это лучше общестранового индекса (3,6 балла). Республика опередила не только соседей по СНГ, в том числе Россию, но и Испанию, Чили, Сингапур, ОАЭ, Словакию, Чехию, Венгрию, Турцию и другие страны. Эти результаты означают, что пенсионная система Казахстана имеет уровень выше среднего по устойчивости и адекватности пенсионных выплат в сравнении с другими странами, анализируемыми компанией Allianz.

В целом страна показывает положительные результаты, что говорит о верном направлении развития накопительной пенсионной системы.

В отчёте Allianz акцентируется внимание на вопросе старения населения, так как этот демографический процесс остаётся одним из главных вызовов для пенсионных систем в мире. По прогнозам, к 2050 году около 1,6 млрд человек во всём мире достигнут возраста 65 и более лет, из которых около 1 млрд человек — в Азии (по большей части в Индии и Китае). Среднемировая ожидаемая продолжительность жизни увеличится с 73,4 года в 2023 году до 77,2 года к 2050-му. Поэтому крайне важно подготовить пенсионные системы к демографическим изменениям, чтобы обеспечить долгосрочную финансовую устойчивость и избежать чрезмерной нагрузки на будущие поколения.

Мы уже отмечали, что этот мировой тренд касается и РК. Кроме того, по прогнозам ООН, коэффициент демографической нагрузки пожилого возраста в Казахстане также будет расти. Так, в 2022 году значение этого коэффициента составило 12,9%. К 2025 году коэффициент достигнет 14,1%, к 2030-му — 15,9%, к 2040-му — 17,1%, к 2050-му — 19%.

Именно по этой причине многие страны мира, в том числе и Казахстан, перешли на накопительную пенсионную систему. В текущем году накопительная пенсионная система РК отмечает 25-летие.

В целом в стране из года в год наблюдается динамичный рост всех основных показателей в части пенсионного обеспечения. Так, по состоянию на 1 мая 2023 года пенсионные накопления граждан страны в ЕНПФ достигли 15,7 трлн тг, увеличившись на 21,1% за год. Такой рост является максимальным за последние годы в рассматриваемом периоде.

В региональном разрезе наибольший объём пенсионных накоплений граждан пришёлся на Алматы и Астану: 2,97 трлн и 1,41 трлн тг соответственно. Замыкает топ-3 Карагандинская область: 1,24 трлн тг.

По итогам четырёх месяцев текущего года объём взносов в ЕНПФ достиг 663,3 млрд тг — на 27% больше, чем по итогам аналогичного периода предыдущего года (за январь–апрель 2022-го — 523,5 млрд тг).

По обязательным пенсионным взносам сумма выросла на 26,8% за год, до 631,1 млрд тг, по обязательным профессиональным взносам — на 24,2%, до 31,6 млрд тг, по добровольным пенсионным взносам — на 73%, до 690,4 млн тг.

В целом пенсионная система страны демонстрирует устойчивое развитие, направленное на обеспечение пожилых людей средствами для достойного проживания после выхода на пенсию. Об этом говорят как официальные данные ЕНПФ, так и международные оценки.