политика, экономика, компромат

    | 

Редакция

 | 



В пяти регионах Казахстана создали штабы для предупреждения забастовок


18.06.2025 07:11

С 2022 года в Казахстане прошло 97 забастовок, большая часть (87%) из них пришлись на Мангистаускую область. Основными участниками были сотрудники нефтегазовых предприятий и сервисных подрядных организаций. Об этом «Курсиву» сообщили в Минтруда и соцзащиты населения РК.

«Почти все они были незаконными, так как при их проведении не был соблюден предусмотренный порядок…Основными причинами были: повышение заработной платы в связи с ежегодной инфляций, перевод в штат дочерних зависимых организаций АО «КазМунайГаз», выплата премиальных по итогам работы, улучшение условий труда, проведение индексации заработной платы, риски высвобождения работников», — говорится в ответе Комитете госинспекции труда.

В ведомстве также отметили, что чаще всего итогом таких трудовых конфликтов становились переговоры между работодателем, представителями работников и местными исполнительными органами, в результате которых принимались планы по решению проблем.

Как государство реагирует на забастовки

Для снижения напряженности в трудовых коллективах и предупреждения конфликтов власти внедрили несколько механизмов раннего реагирования. В пяти промышленных регионах — Мангистауской, Атырауской, Павлодарской, Актюбинской и Кызылординской областях — действуют межведомственные штабы, которые курируют сферу трудовых отношений под председательством акимов.

Также применяется алгоритм совместных действий между акиматами, работодателями и профсоюзами — он позволяет оперативно реагировать на возникающие споры.

В Мангистауской области за ситуацией дополнительно следит представительство АО «НК «КазМунайГаз» в Актау, а на уровне страны работает Карта трудовых рисков — система мониторинга, основанная на скоринговой модели. Она помогает выявлять предприятия с высоким конфликтным потенциалом и принимать меры до того, как дело дойдет до забастовки.

Ранее «Курсив» писал, что Минтруда разъяснило, как работники могут добиться повышения зарплаты и какой порядок необходимо соблюсти, чтобы забастовка была признана законной.


Tags

В стране

»

АФМ расследует хищение свыше 120 млн тенге в ТОО «Богатырь Комир»


»

Глава МВД доложил Токаеву о криминогенной обстановке в Казахстане


»

«Ансаған Сәби». У вас будет ребенок!


»

Объявлена победительница национального конкурса «Қазақ Аруы»


»

Канат Бозумбаев поручил упростить механизм жилищной поддержки малообеспеченных граждан


»

Софья Сподаренко завоевала золотую медаль Исламиады-2025 в плавании


»

Детское самоуправление в действии: школьники выбрали своих омбудсменов


»

Андрей Мартин Ордабасыдағы өзгерістер туралы айтты


»

На Energy Saving Week отметили вклад Казахстана в развитие энергоэффективных технологий


»

Креатив по-казахски: Реклама, которой можно гордиться


»

В Астане пройдет фестиваль крытых культурных городских пространств SPACES.Nur-sultan


»

«Эффект выставки спорный»: Какой будет жизнь после EXPO-2017


»

Выбираем подарки для близких: BORK для самых искушенных ценителей прекрасного


»

adidas Originals представил легендарные модели в новой кампании Home of Classics


»

Семь нескучных идей для встреч с друзьями



"kaspi-info.com" Copyright © 2012-2025

Редакция - [email protected]