Пилотный проект сервисной модели полиции реализуется в Павлодарской области

Проект нацелен на профилактику преступности и обеспечение шаговой доступности пунктов полиции. С его работой ознакомился министр внутренних дел РК Марат Ахметжанов во время рабочего визита в Павлодарскую область, передает Деловой Казахстан.

На встрече с личным составом ДП Павлодарской области, прошедшей ровно 6 месяцев назад, министр внутренних дел поручил отойти от лишнего бумаготворчества, освободиться от дублирования функций, создать нормальные условия для несения службы и только потом ужесточить спрос с сотрудников за порученный участок работы.

Тогда Марат Ахметжанов отметил, что качественное и оперативное обслуживание населения стражами порядка – залог спокойствия и безопасности граждан. И для повышения эффективности полиции в регионе ведомством был объявлен курс на обеспечение условий работы полицейских.

Что же изменилось и что было сделано с того момента, озвучили на совещании с активом области и личным составом павлодарской полиции.

– Мы сегодня автоматизировали ряд кадровых процессов. Вашим приказом от 1 июля текущего года исключено требование о запросе представлений при присвоении очередных званий. С момента внедрения звания присвоены в автоматическом режиме без внесения представлений 220 сотрудникам полиции Павлодарской области. С этого года детям сотрудников полиции предоставляются места вне очереди в детских дошкольных учреждениях. В Павлодарской области этим правом уже воспользовались порядка 65 сотрудников. С 1 августа выплачиваются надбавки акима сотрудникам, финансируемым из местного бюджета, – сообщил заместитель начальника Департамента кадровой политики МВД Шынгыс Алекешев.

Внутрисистемные преобразования позволят улучшить эффективность работы, перейти на «клиентоориентированную» модель полиции, своевременно реагировать на обращения местных жителей.

Один из реализуемых в этом направлении проектов полиции Павлодарской области – построенный комплекс из автоматизированной мойки, автозаправочной станции и станции технического обслуживания.

Использование комплекса в разы сокращает затраты времени на обслуживание служебного транспорта, позволяя использовать высвободившееся время для непосредственного несения службы сотрудниками полиции по охране правопорядка и защите граждан от преступных посягательств.

Построенная станция технического обслуживания обеспечит строгий контроль за расходованием бюджетных средств на ремонт и обслуживание служебного автотранспорта. Сами сотрудники, которые ежедневно заступают на службу, довольны результатом.

– Сейчас намного удобнее, потому что все находится в автохозяйстве. И заправка, и осмотр машины. В данный момент на этой служебной машине проверяют аккумулятор. Холода наступили. Поэтому плотность поменяли, – сообщил сотрудник патрульной полиции Ерсин Шахманов.

А современная автозаправочная станция обеспечит резервный запас топлива в случае чрезвычайных ситуаций, исключит выдачу талонов на бензин и поисков внешних автозаправочных станций при пересмене, практикуемые прежде в ведомственном автохозяйстве.

В Павлодаре предусмотрены все условия и для физической подготовки сотрудников. Местные правоохранители тренируются в физкультурно-оздоровительном комплексе «Динамо». У каждой службы есть свой график.

– Тренируемся 4 раза в неделю. Утром – один взвод, а вечером – другой. Отрабатываем ударную технику. У нас можно заниматься и самбо, и қазақша күрес, и кикбоксингом, и боксом, есть и футбол, волейбол, – рассказал сотрудник СОБР ДП Павлодарской области Тлек Байгожин.

Ведомством и в дальнейшем будет продолжено создание условий для эффективной работы полицейских по обеспечению правопорядка и безопасности граждан.

Всего же за три года на оснащение материально-технической базы департамента полиции из бюджета области выделили более 4 млрд тенге. За счёт этого в прошлом году ввели 15 модульных и четыре стационарных постов, приобрели 105 автомобилей. На следующий год запланировано приобретение ещё 20 машин и 268 компьютеров на общую сумму 252 млн тенге.